为加强与企业的沟通联系，更好地了解掌握学生的实习状况和思想动态，并获悉企业对人才的岗位和质量要求，进一步提升教育教学质量，学校从2019月4月17日开始，组织相关领导及专任教师分小组，到企业开展为期一个月的顶岗实习跟踪回访及专业调研工作。

    第三组，4月30日由常务副校长宋亚格带领，到大冲幼儿园及岗联幼儿园进行实习回访及教学调研，得到园方领导的热烈欢迎。双方就学生实习的有关情况交换了意见，并对我校幼儿教育专业建设问题进行了深入的沟通和探讨。

     幼儿园领导对我校学生扎实的专业技能和踏实的工作作风给予了很高的评价，对我校学生整体素质给予了充分肯定，并希望能与我校进一步加强在专业建设、课程开发等方面的深度合作。学校老师与学生面对面交流，了解学生在工作中的情况，并询问学生在工作中遇到的问题和困难贺并希望他们再接再厉，完成好实习任务，练就过硬的本领。

    第四组，5月7日由招生就业培训及创业服务中心副主任邓倩倩带队，到五仁餐饮集团进行实习回访及教学调研。

      从2016年与五仁餐饮集团到现在，我校有150名烹饪专业的学生到该集团顶岗实习，并取得不俗成绩，这次回访是一次收获之旅，因为我校的毕业生已经晋升为管理层。据统计15级烹饪专业毕业生邱伟华等8位学生晋升为后厨主管，16位晋升为后厨组长；16级顶岗实习生钟思雅等3位已经破格晋升为后厨组长。

     在本次回访调研工作中，我们深入实习岗位，充分了解学生工作，学习环境。与学生进行座谈，聆听他们的成长，表扬他们的坚持，鼓励他们再接再厉。同时听取各单位对我校教育教学、人才培养与输送的意见和建议。更加明确了今后实习工作的重点与人才培养的方向，对进一步做好专业建设，培养高素质技能人才奠定了基础。